Lewati ke konten
Conexy
Pasang lowonganBikin CV gratis
Fitur seleksi · Tes kemampuan

Tahu kemampuan kandidat sebelum interview.

Kandidat mengerjakan tes keterampilan kerja dari HP lewat link WhatsApp. Anda menerima laporan satu halaman: skor per bagian, label kecocokan, kekuatan, hal yang perlu diwaspadai, dan saran pertanyaan interview.

Mulai gratisLihat harga
  • Dikirim lewat link WA
  • Pelaksana · Supervisor · Manajer
  • Tes ulang di kantor
Masalah yang diselesaikan

CV yang bagus belum tentu kerjanya bagus.

CV sulit dibuktikan

Semua orang menulis "teliti" dan "jujur". Sulit membedakan dari CV saja.

Dengan Conexy: Tes keterampilan posisi dan perilaku kerja memberi skor per bagian yang bisa dibandingkan.

Interview semua pelamar

Mengundang semua orang untuk interview menghabiskan waktu Anda dan pelamar.

Dengan Conexy: Tes dikirim otomatis atau ke pelamar pilihan; undang hanya yang hasilnya cocok.

Ragu dikerjakan sendiri

Tes online bisa saja dikerjakan orang lain.

Dengan Conexy: Tes ulang singkat di kantor memastikan hasilnya konsisten, tanpa kredit tambahan.

Cara kerja

Saring online dulu, pastikan di kantor.

  1. Pilih paket tes di lowongan

    Pilih jenjang dan bidang, lalu kapan tes dikirim: otomatis ke semua pelamar, hanya yang cocok ≥70%, atau Anda pilih sendiri.

    Di aplikasi: Lowongan › Lamaran & seleksi

  2. Kandidat mengerjakan dari HP

    Link tes terkirim lewat WhatsApp resmi Conexy. Ada batas waktu, dan perpindahan tab atau aplikasi tercatat.

  3. Baca laporan

    Skor total & per bagian, label kecocokan, 3 kekuatan, 2 hal yang perlu diwaspadai, dan saran pertanyaan interview.

  4. Verifikasi di kantor

    Untuk kandidat final, jalankan tes ulang singkat di depan Anda dan isi ceklis praktik di tempat.

Rincian kemampuan

Asesmen kerja yang praktis untuk UMKM.

  • Tes per jenjang

    Pelaksana untuk staf operasional, Supervisor untuk pemimpin tim kecil, Manajer untuk laba-rugi, anggaran, dan KPI.

  • Modul umum + bidang

    Setiap paket berisi modul umum jenjang ditambah modul sesuai bidang usaha dan posisi.

  • Kirim otomatis atau massal

    Atur di lowongan, kirim dari profil kandidat, atau undang tes massal dari berkas Excel/CSV.

  • Laporan satu halaman

    Patokan: 85+ Sangat cocok, 70–84 Cocok, di bawah 70 Kurang cocok. Saran pertanyaan bisa disalin, laporan bisa diunduh PDF.

  • Tes ulang di kantor

    Mode kios di tablet/HP: hasil yang konsisten berstatus Terverifikasi di kantor. Tidak memakai kredit.

  • Ceklis praktik di tempat

    Nilai tugas nyata 1–5 per butir sesuai posisi, tambah catatan dan hingga 6 foto hasil praktik.

  • Bandingkan kandidat

    Skor per bagian 2–3 kandidat berdampingan; nilai terbaik tiap baris ditandai.

  • Lencana untuk kandidat

    Kandidat bisa memasang hasilnya sebagai lencana di profil atas izinnya, dan boleh mengajukan keberatan atas hasil.

Cocok untuk

Paket tes untuk posisi yang biasa Anda cari.

Toko & minimarket

Calon kasir dites keterampilan posisi dan integritas sebelum memegang kas.

Kafe & restoran

Barista dan pelayan disaring dari tes online, lalu praktik di bar dengan ceklis.

Calon kepala shift

Jenjang Supervisor: jadwal & shift, delegasi, komplain, coaching, dan target harian.

Gudang & logistik

Staf gudang dan kurir dites online, lalu tes ulang singkat saat datang interview.

Pertanyaan umum

Pertanyaan seputar tes kemampuan kandidat

Ada pertanyaan lain? Hubungi kami.

Apa bedanya tes kemampuan dengan psikotes?
Tes kemampuan menguji keterampilan kerja sesuai posisi dan dinilai otomatis. Psikotes adalah pemeriksaan psikologis yang hanya boleh diberikan dan ditafsirkan psikolog berizin; di Conexy dikerjakan Psikolog Conexy.
Apakah kandidat perlu laptop?
Tidak. Tes dikerjakan dari HP lewat link WhatsApp, atau di tablet/HP Anda saat tes ulang di kantor.
Berapa biayanya?
Tes memakai kredit sesuai jenjang: Pelaksana paling sedikit, Manajer paling banyak. Tes ulang di kantor tidak memakai kredit. Harga kredit terbaru ada di halaman Harga.
Bagaimana mencegah kandidat mencontek?
Ada batas waktu, perpindahan tab atau aplikasi tercatat di laporan, dan kandidat final bisa diminta tes ulang singkat di kantor yang hasilnya dibandingkan dengan tes online.
Apakah hasil tes boleh jadi satu-satunya dasar menolak?
Sebaiknya tidak. Hasil tes adalah bahan pertimbangan; gabungkan dengan interview dan praktik di tempat.
Fitur terkait

Pelajari lebih lanjut

Interview

Kandidat pilih slot sendiri, pengingat WA otomatis, di tempat atau video call.

Pelajari

Saring pelamar

Pelamar diurutkan kecocokan, 9 tahap List/Kanban, bandingkan & tolak sopan.

Pelajari

Tes berkala karyawan

Tes naik jabatan & evaluasi, jadwal berkala, grafik perkembangan, peta kemampuan.

Pelajari
Tes kemampuan kandidat

Interview hanya kandidat yang terbukti mampu.

Daftar gratis, pilih paket tes di lowongan pertama Anda, dan biarkan tes terkirim otomatis.

Mulai gratisLihat harga