Cek skor CV-mu dalam hitungan detik
Tempel isi CV atau unggah file Word (.docx). Pemeriksaan otomatis memberi skor 0–100, daftar hal yang perlu diperbaiki, dan contoh kalimat yang lebih kuat.
- Diproses di perangkatmu, tidak diunggah
- 15 pemeriksaan terbuka + bobotnya
- Berbasis aturan, bukan AI
Segera hadir Membaca file PDF. Sementara, salin teks dari PDF lalu pakai tab Tempel teks.
Membaca foto CV kertas atau formulir tulisan tangan belum tersedia. Sementara, ketik isi CV-mu di tab Tempel teks — atau langsung bikin CV baru yang rapi.
Mau dikabari saat fitur ini siap?Teks & file dibaca langsung di browser perangkatmu dan tidak dikirim ke server. Skor dihitung dengan aturan tetap yang tertulis di bagian "Apa saja yang dicek" — bukan AI.
Yang sedang kami siapkan
Cek skor di atas sudah bisa dipakai sekarang. Tiga hal ini belum — daftar supaya dikabari saat siap.
Baca file PDF
Unggah CV PDF langsung tanpa perlu menyalin teksnya dulu.
Foto CV kertas
Foto CV atau formulir tulisan tangan, lalu ubah jadi CV digital yang bisa kamu periksa.
Perbaiki otomatis
Pindahkan hasil cek langsung ke Bikin CV supaya saran perbaikannya terisi otomatis.
Pertanyaan yang sering muncul
Apakah CV saya dikirim ke server?
Tidak. Teks dan file dibaca langsung di browser perangkatmu dan dihitung di sana. Tidak ada yang tersimpan setelah halaman ditutup.
Skornya dihitung pakai AI?
Tidak. Skor dihitung dengan 15 aturan tetap yang tertulis di halaman ini, misalnya ada nomor WhatsApp, ada angka di poin pengalaman, dan tidak ada data pribadi yang tak perlu. Karena berbasis aturan, hasilnya bisa saja kurang tepat untuk format CV yang tidak biasa — anggap sebagai panduan.
Kenapa disarankan menghapus NIK, agama, atau status nikah?
Data itu tidak dibutuhkan untuk menilai kemampuan kerja dan rawan disalahgunakan. Perusahaan yang butuh data administrasi akan memintanya setelah kamu diterima.
Bagaimana agar CV terbaca dengan benar?
Pakai judul bagian yang jelas (Ringkasan, Pengalaman, Pendidikan, Keahlian), tulis periode kerja seperti "Jan 2024 – Sekarang", dan awali rincian tugas dengan tanda "-" atau "•".
Skor tinggi berarti pasti diterima?
Belum tentu. Skor ini membantu CV-mu mudah dibaca perekrut dan sistem penyaring. Keputusan tetap di perusahaan — tapi CV yang rapi jelas memperbesar peluang dipanggil.