Lewati ke konten
Conexy
Fitur rekrut · Saring pelamar

Pelamar menumpuk? Lihat yang paling cocok dulu.

Setiap lamaran masuk dengan CV, jawaban pertanyaan saringan, dan skor kecocokan. Pindahkan kandidat antartahap, bandingkan, lalu kabari semuanya tanpa membalas chat satu per satu.

  • Urut dari paling cocok
  • List & Kanban 9 tahap
  • Kabar lewat WA
Masalah yang diselesaikan

Menyaring pelamar tidak harus memakan berhari-hari.

Lamaran berserakan

CV datang lewat WA, DM, dan email. Sulit tahu siapa yang sudah dibaca.

Dengan Conexy: Semua lamaran masuk ke satu daftar per lowongan, lengkap dengan CV dan jawaban saringan.

Membaca CV satu per satu

Puluhan CV dibaca dari atas tanpa tahu mana yang paling sesuai.

Dengan Conexy: Daftar diurutkan dari skor kecocokan dengan posisi, pengalaman, keahlian, dan kota.

Pelamar menunggu kabar

Pelamar yang tidak lolos jarang dikabari, lalu bertanya berulang kali.

Dengan Conexy: Tolak dengan sopan: kandidat menerima pesan sopan lewat WA, alasannya tetap catatan internal Anda.

Cara kerja

Alur seleksi yang jelas untuk setiap lowongan.

  1. Lamaran masuk

    Pelamar melamar dari aplikasi atau website dengan CV Conexy atau CV unggahan, plus jawaban pertanyaan saringan.

    Di aplikasi: Pelamar
  2. Baca & saring

    Buka panel kandidat tanpa pindah halaman, tandai Lolos saringan, tulis catatan internal, atau simpan ke talent pool.

  3. Tes & interview

    Kirim tes kemampuan, lihat skornya di daftar, lalu undang yang paling cocok untuk interview.

  4. Tawaran atau tolak sopan

    Kirim tawaran kerja lewat WA, atau tolak dengan sopan. Kandidat yang diterima siap masuk onboarding.

Rincian kemampuan

Alat saring tim HR, dalam versi yang sederhana.

  • Skor kecocokan

    Dihitung saat melamar dari posisi & pengalaman, keahlian, kota, dan kategori pekerjaan. Jadi urutan bawaan daftar pelamar.

  • List & Kanban

    Daftar atau papan 9 tahap: Pelamar baru, Lolos saringan, Tes dikirim, Tes selesai, Interview, Selesai interview, Tawaran, Diterima, Tidak lanjut.

  • Panel kandidat cepat

    CV, jawaban saringan, lencana tes, dan riwayat tahapan dalam satu panel; pindah ke kandidat berikutnya dengan tombol panah.

  • Bandingkan 2–3 kandidat

    Skor tes per bagian dan pengalaman berdampingan; nilai terbaik di tiap baris ditandai.

  • Ringkasan AI (alat bantu)

    Ringkasan lintas pelamar satu lowongan: kekuatan, celah umum, dan hal yang perlu digali saat interview. Kandidat disamarkan.

  • Catatan internal

    Catatan dan alasan keputusan hanya terlihat tim Anda, tidak pernah dikirim ke kandidat.

  • Pelamar anonim

    Kandidat yang masih bekerja bisa melamar anonim; nama dan kontaknya terbuka setelah ia menerima undangan.

  • Rekomendasi sekolah

    Kandidat yang direkomendasikan guru BK sekolahnya mendapat penanda Direkomendasikan sekolah.

Cocok untuk

Dipakai saat pelamar datang lebih cepat dari waktu Anda.

Kafe & restoran

Pelamar barista dari poster Instagram langsung terurut; mulai baca dari yang teratas.

Toko & minimarket

Pemilik menyaring kasir dari HP di sela melayani pembeli, lalu memindahkan kandidat ke tahap berikutnya.

Usaha banyak cabang

Manajer cabang menyaring pelamar cabangnya sendiri; pemilik melihat semuanya.

Gudang & logistik

Papan Kanban membantu memantau banyak pelamar staf gudang dan kurir di setiap tahap.

Pertanyaan umum

Pertanyaan seputar saring pelamar

Ada pertanyaan lain? Hubungi kami.

Bagaimana skor kecocokan dihitung?
Dari kesesuaian posisi dan pengalaman, keahlian, kota, dan kategori pekerjaan di profil kandidat dengan lowongan Anda. Skor tidak memakai usia, jenis kelamin, agama, atau foto.
Apakah kandidat tahu alasan saya menolak?
Tidak. Kandidat menerima pesan penolakan yang sopan lewat WA, sedangkan alasan yang Anda pilih disimpan sebagai catatan internal. Anda juga bisa menolak tanpa mengirim pesan.
Apa itu Ringkasan AI?
Alat bantu yang merangkum hingga 30 pelamar aktif terbaru dari satu lowongan. Yang dikirim ke AI disamarkan, tanpa nama, kontak, kota, foto, usia, atau jenis kelamin. Hasilnya bahan pertimbangan, bukan peringkat atau putusan.
Bisakah tim saya ikut menyaring?
Bisa. Tambahkan anggota tim dengan peran dan izin sendiri, batasi ke cabang tertentu, dan atur tindakan yang perlu persetujuan Pemilik.
Bisakah kandidat yang ditolak dipulihkan?
Bisa. Kandidat di tahap Tidak lanjut dapat dipulihkan ke tahap sebelumnya bila Anda berubah pikiran.
Saring pelamar

Kurangi waktu membaca CV, tambah waktu bertemu kandidat yang tepat.

Pasang lowongan gratis dan lihat pelamar terurut sejak lamaran pertama.